海外駐在は英語力が鍵？必須スキルとTOEIC？駐在を成功させるための情報とは？海外駐在を成功させるための英語力、仕事内容、業界、スキル、TOEIC

それではまず、海外駐在における英語力の重要性について詳しく見ていきましょう。

海外赴任・駐在における英語力の重要性

英語力は海外駐在の成否を分ける重要な要素です。

TOEIC850点、CEFR B2レベルが目安とされています。

英語できないのに海外赴任が決まってしまった！海外駐在員に必要な英語力と学習方法

✅ 海外赴任で必要な英語力について解説されており、具体的にはTOEIC 850点程度、CEFR基準ではB2レベルが最低ラインとされています。

✅ 海外赴任で英語ができないと、業務や生活において様々な問題に直面すると述べられています。例えば、部下や同僚とのコミュニケーション不足、ビジネスチャンスの損失、評価の低さ、生活基盤の構築の困難さ、緊急時対応の遅れなどが挙げられます。

✅ 海外赴任前に英語学習を始めるための具体的な方法として、リスニングの強化、英語学習アプリの活用、ビジネス英語表現の学習、英語コーチングサービスの利用、ビジネス文書のひな型準備などが紹介されています。また、海外赴任後も英語学習を継続するための方法として、現地の人の英語を真似すること、現地メディアを活用すること、オンライン英会話やコーチングの利用などが挙げられています。

さらに読む ⇒教えて！オンライン英会話【社試して比較】おすすめランキング出典/画像元: https://www.miyamanavi.net/assignment-overseas-cannnot-speak-english/

英語力不足による問題、具体的な学習方法、そして継続的な学習の重要性がよく分かりました。

海外駐在前にしっかりと準備する必要があると感じました。

海外赴任・駐在は、自己成長やキャリアアップに繋がるチャンスですが、英語力は必須です。

英語ができなければ、ローカルスタッフから下に見られたり、社内評価が下がったり、転職が難しくなったり、プライベートでも充実した生活を送ることが難しくなる可能性があります。

周囲から孤立し、顧客に失礼に思われる可能性もあります。

駐在前に英語力を身につけることで、仕事、プライベート、そして将来のキャリアにも良い影響をもたらします。

海外赴任前にしっかり英語学習を始め、現地でも継続的に学ぶことが重要ですね。私も頑張ります！

メーカーにおける海外駐在員の仕事内容と待遇

海外駐在員の給与、手当、福利厚生について、具体的な事例を交えて解説しています。

徹底解説】海外駐在員の給与・年収・手当事情は？（５カ国で勤務した経験から）

公開日:2022/03/10

✅ この記事は、海外駐在の給与事情、海外駐在を多く派遣している企業、そして海外駐在に強い転職エージェントについて解説しています。

✅ 具体的には、海外駐在員の給与、手当、福利厚生について、事例や具体的な金額を交えて説明しています。

✅ また、海外駐在の給与増加要因や、ハードシップ手当、物価調整など、海外駐在における給与体系の仕組みについても詳しく解説しています。

さらに読む ⇒海外キャリアのみちしるべ出典/画像元: https://masa-learn.com/overseas-assignment-salary-details/

海外駐在は給与面、福利厚生面で非常に魅力的ですね。

ハードシップ手当や物価調整など、詳細な給与体系の説明も参考になりました。

メーカーの海外駐在員は、20代から50代まで幅広い年代が活躍しており、仕事内容は現地工場での製造や管理が中心です。

給与は、日本で働く場合と比べて額面は1.5倍、手取りは1.7〜1.8倍になることが多いです。

福利厚生は充実しており、住宅環境はプール付きのマンションや一軒家など、日本では考えられないような環境で暮らすことができます。

また、車支給や運転手、ハードシップ手当などの手当も充実しています。

働き方や生活面は、赴任する国や会社によって異なりますが、忙しい支店では残業なども発生します。

給与や福利厚生が充実しているのは魅力的ですね。私も、キャリアアップのために海外駐在を検討してみようかしら。