塚本智美氏に聞く！幼少期からのキャリア教育の重要性とは？キャリア教育の第一歩：未来を育む親の役割と、非認知能力の重要性

親の役割：具体的な実践例と社会への橋渡し

親が子供たちのためにできることとして、具体的な実践例が紹介されます。

社会との繋がりを意識させ、将来への可能性を広げるためのヒントが満載です。

キャリア教育研修 キャリアコンサルタント塚本智美『花さく共育』

公開日:2025/09/16

✅ 就職活動の早期化が進み、2年生向けの就職ガイダンスが開催される大学も増えている。

✅ 就職活動の情報過多に戸惑う学生も少なくない。

✅ 記事の詳細は不明だが、就職活動の早期化と情報過多が課題として認識されていることが伺える。

さらに読む ⇒キャリア教育研修『花さく共育』塚本智美出典/画像元: https://hskcareer.com/

就職活動の早期化が進む中で、親が子供にしてあげられる具体的な行動が提示されていますね。

テーマパークやスポーツ観戦を通して、社会の仕組みを学ぶというのは、面白いアイデアですね。

塚本氏は、親が子どものためにできることとして、(1)自分で決めた経験をさせる、(2)小さな成功体験を大事にする、(3)興味の幅を広げる、(4)親の生き様を見せる、(5)社会の仕組みを学ぶ機会を与えることを挙げています。

例えば、テーマパークやスポーツ観戦を通して、様々な職業があることを意識させ、社会の縮図を理解させることが重要です。

また、学校の係活動を通して「誰かの役に立つ」という視点を持たせるなど、日常生活の中でキャリア教育を実践する方法を提案しています。

親が子供にしてあげられること、とても参考になります。自分の興味を広げ、社会との繋がりを意識させる方法、僕も実践してみたいです。色々な職業があることを知ることは、創作活動にも役立ちそうですね。

働くことへのポジティブなイメージを育む：親が語る仕事の魅力

親が働く姿を見せること、そして仕事の魅力を伝えることの重要性が語られます。

子供たちが働くことに前向きなイメージを持つことができるような、具体的な方法を探ります。

親の仕事観と子供のキャリア観に関する調査】親の仕事の充実度によって、親の仕事へ興味・関心を持つかに37.3ポイントの差～親の働く姿を「見たことがある」 子供の方が将来働くことを楽しみに感じる傾向～

✅ 小学校5～6年生の子供を持つ就労中の男女を対象とした調査で、7割以上の大人が仕事に充実感を感じており、女性の方が高い傾向がある。

✅ 仕事が充実している人は内面的な動機を重視し、充実していない人は収入や地位を重視する傾向が見られた。

✅ 親の働く姿を見た子供は将来働くことへの期待が高く、親の仕事の充実度は子供の仕事への興味や憧れに影響している。

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親が仕事の愚痴をこぼすことが、子供の職業観に悪影響を与える可能性があるという話は、ハッとしました。

前向きな姿勢を見せること、大事ですね。

子供たちのモチベーションにもつながるというのも納得です。

塚本氏は、親が自身の仕事への姿勢を子どもに見せること、つまり「働くって楽しい」という姿を見せることで、子どもの将来の職業観に良い影響を与えると主張しています。

多くの若者が働くことに意欲を持てない背景には、親が仕事の愚痴をこぼすことで、子どもに「仕事＝苦行」というネガティブなイメージを植え付けてしまうことが一因として挙げられます。

親が前向きな姿勢で仕事に取り組む姿を見せることが、子どもたちの働くことへのモチベーションを高めることに繋がります。

親が仕事を楽しむ姿を見せること、すごく大切ですね。僕も、将来は自分の仕事に誇りを持って、子供たちに伝えられるようになりたいです。良い影響を与えられるように頑張ります。

多岐にわたる活動と今後の展望：キャリア支援のプロフェッショナル

キャリア支援のプロフェッショナルである塚本氏の多岐にわたる活動と、今後の展望についてご紹介します。

彼女の経験と知識が、どのように社会に貢献しているのかを探ります。

塚本 智美

✅ キャリアコンサルタントとして、個別面談、セミナー講師、試験対策支援など幅広い業務に対応。20代から40代を主な対象とし、ジョブ・カード作成支援、キャリアデザイン、女性活躍推進など多岐にわたる分野で活動。

✅ 元ANA客室乗務員としての経験を活かし、育成担当や社内プロジェクトでのキャリア教育を通してキャリアコンサルタント資格を取得。組織人としての育成経験を活かし、学生支援や女性のキャリア支援に従事。

✅ 大学キャリアセンターでの相談業務、就活講座講師、新入社員研修、自治体支援など、多様な経歴を持つ。自身の経験から、親が自分の人生を歩む姿を見せることが、子供の職業観を育む上で重要であると語っている。

さらに読む ⇒キャリアコンサルタント(キャリコン)のためのマッチング・ポータルサイト きゃりぽ(caripo)出典/画像元: https://www.caripo.jp/cc_search_detail.php?id=258

本当に多方面で活躍されている方ですね！研修講師としての実績も豊富で、特に女性活躍推進に力を入れている点が印象的です。

経験を活かして、多くの人々のキャリアを支援されているんですね。

塚本氏は、企業・自治体、学校向けに、新入社員から管理職、学生まで、幅広い層を対象とした研修や講演活動を精力的に行っています。

研修内容は、ロジカルシンキング、コミュニケーション、キャリア形成、管理職育成、新入社員フォローアップなど多岐に渡ります。

特に、女性活躍推進をテーマにした研修やセミナーに注力しており、神奈川県小田原市との連携実績も豊富です。

また、国家資格キャリアコンサルタント資格の更新講習や養成講座においても講師を務めています。

塚本氏は、IT企業、リース業界、小売業界、人材業界、国立研究機構、および自治体など、多岐にわたる業界で研修講師として実績を積んでおり、採用面接官やアセッサーとしての経験も活かして、顧客の要望に合わせたカスタマイズ研修を提供しています。

多岐にわたる活動、素晴らしいですね。色々な業界で研修講師をされているというのも、すごい！色々な経験をされているからこそ、色々な人に響くお話ができるんだろうなと感じました。私も色々なことに挑戦したいです。

この記事では、幼少期からのキャリア教育の重要性について、塚本智美氏の話を参考にしながら、具体的な方法や親の役割について解説しました。

明日から実践できるヒントが満載でした。