博士号取得後のキャリアパスは？多様な選択肢と現状を解説！(？)博士号取得後のキャリア：アカデミア、企業、起業という選択肢
海外大学院修了後のキャリア、ポスドク、起業、そして企業での活躍…多様な選択肢を徹底解説！ 博士号取得者が直面する就職の現実と、人文系含む各分野でのキャリアパスを提示。 研究能力を活かせる金融業界や、起業という新たな道も。 日本における現状と課題、そして未来を切り開くヒントがここに。
博士号取得者の活躍の場 - 金融業界や大学発ベンチャー企業への進出
理系博士は研究以外に何をしている？
金融や起業など
ここからは、博士号取得者の活躍の場をさらに広げ、金融業界や大学発ベンチャー企業への進出について解説していきます。
公開日:2023/10/16
✅ 博士号取得者の就職難という現状を踏まえ、起業という道を選択した博士号取得者の事例を紹介。
✅ 博士号取得者の強みである論理性、批判的思考力、忍耐力が起業家にとって必要な資質と合致し、起業に向いていることを説明。
✅ 実際に研究で社会貢献を実現した博士号取得者によるスタートアップの成功事例を紹介。
さらに読む ⇒出典/画像元: https://beyondnextventures.com/jp/insight/doctor-entreprenuer博士号取得者が、その専門性を活かして、研究職以外の分野でも活躍しているのは素晴らしいですね。
起業という選択肢も、魅力的です。
理系出身の社員が、研究職以外の道を選択するケースが増加しています。
特に、博士号取得者が活躍できる場は、投資銀行やベンチャーキャピタルなど金融業界にも広がっています。
投資の際に技術的な観点から見極める必要があり、博士号取得者の専門知識が求められるためです。
また、コンサルティング会社経験者は、企業経営やビジネスモデル構築に関する知見を活かして、大学発ベンチャー企業などの起業家精神あふれる環境に適応しています。
従来の研究職以外に、自身の専門知識を活かせる新たなキャリアパスが模索されていることを示す事例です。
研究職だけじゃないんですね！自分の専門知識を活かして、社会貢献できる道があるって、とてもワクワクします。
産業界における『研究人材』の重要性と活躍の場
日本の産業界で、博士人材の活用が注目されている理由は？
イノベーション創出のため
４章では、産業界における『研究人材』の重要性と活躍の場について、より深く掘り下げていきます。
公開日:2022/08/20
✅ 近年、研究人材はアカデミアだけでなく、産業界や教育現場でも活躍しており、博士人材に求められるトランスファラブルスキルが重要になっています。
✅ リバネスは、博士学生向けに、実践的なトランスファラブルスキルを鍛えるプログラムを実施しています。
✅ 本プログラムは、ワークショップと実践を通して、研究力を「トランスファラブル」するための考え方やスキルを習得することを目指しており、社会連携プログラムや中高生向け研究体験教室などを通して、自身の強みや興味と向き合い、コミュニケーション能力を向上させることができます。
さらに読む ⇒リバネス出典/画像元: https://lne.st/2022/02/04/phd/研究人材の重要性と、求められるスキルについて、理解を深めることができました。
企業でも活躍の場が広がっているんですね。
日本の産業界では人材不足が深刻化しており、博士などの『研究人材』の活用が注目されています。
かつてはアカデミアが中心だった活躍の場は、近年では企業での研究職、研究人事、知的財産、事業企画などに広がりを見せています。
特に、技術革新やグローバル化が進む現在において、企業はイノベーション創出のために『研究人材』の高度な専門性や課題解決能力を必要としています。
文部科学省は、産業界での活躍を促進するため、博士課程学生に対する人材育成プログラムを推進し、『トランスファラブルスキル』の習得を支援しています。
文系分野においても、経済学などの研究者がグローバルIT企業や日本企業で活躍する事例が増加しています。
企業は『研究人材』の獲得に向けて、博士人材に特化した就職支援サイトやインターンシッププログラムなどを活用し、積極的にアプローチしていくことが重要です。
一方で、『研究人材』自身もキャリアパスの多様化を受け、自身の専門性を活かせる分野、働き方を模索し、積極的に挑戦していくことが求められます。
トランスファラブルスキルを鍛えるプログラムがあるんですね！私も、積極的にスキルを身につけて、色々なことに挑戦したいです。
博士号取得者の就職率とキャリア展望 - 国や分野による差異と起業という新たな道
博士号取得者の就職率は国によって違うって本当？
本当です
５章では、博士号取得者の就職率とキャリア展望について、国や分野による違いや、起業という新たな選択肢について見ていきます。
公開日:2024/05/28
✅ 博士号を取得することで、専門分野における高度な知識と研究能力を身につけ、より専門性の高い仕事に就くことが可能になります。また、大学教授や研究者など、高度な専門知識が必要とされる分野で活躍する道が開けます。
✅ 博士号取得は、研究者としてのキャリアアップに繋がり、より高度な研究に従事したり、研究プロジェクトを主導したりできるようになります。さらに、博士号は社会における信用度を高め、専門家としての地位を確立するのに役立ちます。
✅ 博士号取得は、高度な知識や研究能力を証明する資格であり、就職活動において有利に働く場合があります。特に、研究開発や学術分野など、専門知識が求められる職種では、博士号取得者は優遇される傾向にあります。
さらに読む ⇒株式会社出典/画像元: https://uzuz.jp/service/career-support/column/article-1708-author-uzuz03/博士号取得後のキャリアは、国内外で状況が大きく異なるんですね。
起業という道は、新たな選択肢として、とても興味深いです。
博士号取得者の就職率は国によって大きく異なり、日本は67.4%と、アメリカ（60%）やドイツ（約90%）と比べて低い状況です。
特に人文系は日本において就職率が低く、その原因として博士号の価値が低く評価されていること、企業における受け皿不足、博士号取得者自身のキャリアプランの不足などが挙げられます。
一方、アメリカでは博士号取得者の年収は平均年収を上回り、社会全体で博士号という学位が認められています。
しかし、一方で博士号のいらない仕事に就く博士号取得者の増加も問題視されており、教育資源の無駄遣いという声も上がっています。
ドイツでは、博士課程の改革により供給過剰の問題を解消し、博士号取得者が社会で活躍できる環境を整えています。
日本においても、博士号取得者がその能力を活かせるような環境整備やキャリアサポートが必要とされています。
博士号取得者の就職率は、国によって異なるだけでなく、専攻分野によっても大きく異なります。
日本は特に人文系の博士号取得者の就職率が低く、この状況を変えるためには、社会全体の意識改革や大学教育の改革など、多角的な取り組みが必要となります。
博士の新たなキャリアパスとして「起業」が注目されています。
博士は自身の専門知識や研究成果、高い分析力などを活かしてイノベーションを起こすことができます。
大学発ベンチャーの数は増加傾向にあり、政府も起業を後押ししています。
しかし、博士学生や博士号取得者の起業は依然として一般的ではありません。
博士が起業に向いている理由は、研究活動とビジネスのプロセスが似ている点にあります。
どちらも問題発見、課題設定、仮説検証、データ分析、発表と普及というプロセスを踏みます。
博士は研究活動を通して、複雑な問題に対して粘り強く検証を繰り返す力や、最先端の知識や技術を身につけています。
これらの能力は起業において非常に重要です。
博士が起業して成功した例として、大学発ベンチャーが上場した企業が挙げられます。
ペプチドリーム、PKSHATechnology、ユーグレナ、Gunosy、ユーザーローカルなど、博士が創業した企業は、高い技術力や革新的なアイデアによって市場で成功を収めています。
博士は、自身の専門分野を活かして起業することで、社会に貢献する可能性を秘めています。
起業は、博士にとって新たな挑戦であり、大きなやりがいを感じられる道と言えるでしょう。
就職率やキャリア展望について、詳しく知ることができて良かったです。起業という選択肢も、視野に入れてみたいですね。
本日は、博士号取得後のさまざまなキャリアパス、そして起業という選択肢についてご紹介しました。
それぞれの分野で活躍する方々の事例は、大変参考になります。
💡 海外大学での博士号取得、MBA取得後のキャリアパス、多様な選択肢。
💡 博士研究員（ポスドク）の現状と、研究者としてのキャリアパス。
💡 博士号取得者の活躍の場は広がり、起業という選択肢も。
